求人情報
[東京都]
医療法人社団焔 やまと診療所 荒川拠点1.事業所名
医療法人社団焔 やまと診療所 荒川拠点
2.事業所住所
〒 116-0012
東京都 荒川区東尾久5-27-12 M Craft akado 1F
東京都 荒川区東尾久5-27-12 M Craft akado 1F
3.電話番号
03-5926-8127
4.事業所における認定医療ソーシャルワーカーの取得者数
--- 人
5.希望職種
＜正職員＞ 相談員（MSW）
【医療法人社団焔について】
患者さんとその家族を中心に、病院から在宅まで一貫した医療サポートを提供する地域医療グループです。
・在宅医療事業 やまと診療所
・病院事業 おうちにかえろう。病院
・訪問看護事業 おうちでよかった。訪看
・訪問歯科事業 ごはんがたべたい。歯科
【やまと診療所について】
通院困難な方が最期までご自宅で過ごせるように、訪問診療を行っています。
「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」という理念を掲げ、患者さん・ご家族の生活に寄り添い、” その人らしい生き方”を支えます。
地域にある多くの事業所と連携し、患者さんの想い・自分らしさを支える医療です。
2024年10月3日には、新たに「やまと診療所 練馬」を開設しました。
【仕事内容】
在宅医療の窓口となる大切なお仕事です！
多くの方にとって、初めての経験となる在宅医療。「おうちに帰りたい！」「おうちで家族と一緒にいたい！」を叶えるべく、退院から自宅療養への移行をスムーズに行う役割を担っています。
1.退院時カンファレンス
2.新規患者さんのお受け入れ
「やまと診療所にお願いしたい」という声を直接聞くことができます。
3.在宅医療開始前の事前訪問
約1時間、患者さんのこれまでの人生を一緒に振り返ります。
4.病院への報告
お看取りや現状の報告・フィードバック
などなど、患者、家族が安心して在宅医療が始められる様、サポートをするお仕事です。
【勤務地】
やまと診療所 荒川拠点
東京都荒川区東尾久5-27-12 M Craft akado 1F
※都内3施設内で異動の可能性あり
業務範囲変更なし
【給与額】
基本給：25～37万円
※総合的に判断の上、決定します。
├残業手当
└賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配
■年間休日115日（祝祭日は通常勤務）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（6日間）
■その他
・年次有給休暇
※勤務日数により付与
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
【医療法人社団焔について】
患者さんとその家族を中心に、病院から在宅まで一貫した医療サポートを提供する地域医療グループです。
・在宅医療事業 やまと診療所
・病院事業 おうちにかえろう。病院
・訪問看護事業 おうちでよかった。訪看
・訪問歯科事業 ごはんがたべたい。歯科
【やまと診療所について】
通院困難な方が最期までご自宅で過ごせるように、訪問診療を行っています。
「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」という理念を掲げ、患者さん・ご家族の生活に寄り添い、” その人らしい生き方”を支えます。
地域にある多くの事業所と連携し、患者さんの想い・自分らしさを支える医療です。
2024年10月3日には、新たに「やまと診療所 練馬」を開設しました。
【仕事内容】
在宅医療の窓口となる大切なお仕事です！
多くの方にとって、初めての経験となる在宅医療。「おうちに帰りたい！」「おうちで家族と一緒にいたい！」を叶えるべく、退院から自宅療養への移行をスムーズに行う役割を担っています。
1.退院時カンファレンス
2.新規患者さんのお受け入れ
「やまと診療所にお願いしたい」という声を直接聞くことができます。
3.在宅医療開始前の事前訪問
約1時間、患者さんのこれまでの人生を一緒に振り返ります。
4.病院への報告
お看取りや現状の報告・フィードバック
などなど、患者、家族が安心して在宅医療が始められる様、サポートをするお仕事です。
【勤務地】
やまと診療所 荒川拠点
東京都荒川区東尾久5-27-12 M Craft akado 1F
※都内3施設内で異動の可能性あり
業務範囲変更なし
【給与額】
基本給：25～37万円
※総合的に判断の上、決定します。
├残業手当
└賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配
■年間休日115日（祝祭日は通常勤務）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（6日間）
■その他
・年次有給休暇
※勤務日数により付与
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
6.希望条件
【必須資格】
普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバーの方はご相談ください）
【歓迎要件】
・相談業務の経験がある方
・医療、介護、福祉の業界での勤務経験がある方
・社会福祉士、ケアマネジャーの資格をお持ちの方も歓迎！
★資格なしでも活躍できる
社会福祉士や精神保健福祉士を持っていないスタッフも活躍しています。
必要なのは「目の前の人のためになりたい」という想いです。
☑「家に帰りたい」を支えたい
☑ 他職種と連携して、チームで支えたい
☑ もっと患者さんの想い向き合いたい
☑ 生活まで含めた長い関わりの支援がしたい
そんな想いを、ここでなら実現できます。
初めてのことが多い在宅医療の現場ですが、今まで多くの患者さんの生活を支えてきた先輩が丁寧に教えてくれます。
制度のこと、病気のことだけではなく、”患者さんの想いをどう支えるか”も先輩と相談しながら、一緒に成長ができる環境です。
★ワークライフバランスも整う
・託児所完備◎
法人内に職員専用の託児所を完備。
・お休みの取りやすい環境◎
チームで患者さんを支えるだけではなく、お休みも支え合っています。
・時短勤務もOK◎
子育て中・介護中の方自分のライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。
・福利厚生も充実◎
スキルアップの手当：上限50,000円／年
社内交流費：上限180,000円／年
企業型確定拠出年金制度
福利厚生賃貸制度
など、ユニークで豊富な福利厚生が魅力です。
「やりがい」と「働きやすさ」、どちらも大切にしたい方をお待ちしています。
普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバーの方はご相談ください）
【歓迎要件】
・相談業務の経験がある方
・医療、介護、福祉の業界での勤務経験がある方
・社会福祉士、ケアマネジャーの資格をお持ちの方も歓迎！
★資格なしでも活躍できる
社会福祉士や精神保健福祉士を持っていないスタッフも活躍しています。
必要なのは「目の前の人のためになりたい」という想いです。
☑「家に帰りたい」を支えたい
☑ 他職種と連携して、チームで支えたい
☑ もっと患者さんの想い向き合いたい
☑ 生活まで含めた長い関わりの支援がしたい
そんな想いを、ここでなら実現できます。
初めてのことが多い在宅医療の現場ですが、今まで多くの患者さんの生活を支えてきた先輩が丁寧に教えてくれます。
制度のこと、病気のことだけではなく、”患者さんの想いをどう支えるか”も先輩と相談しながら、一緒に成長ができる環境です。
★ワークライフバランスも整う
・託児所完備◎
法人内に職員専用の託児所を完備。
・お休みの取りやすい環境◎
チームで患者さんを支えるだけではなく、お休みも支え合っています。
・時短勤務もOK◎
子育て中・介護中の方自分のライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。
・福利厚生も充実◎
スキルアップの手当：上限50,000円／年
社内交流費：上限180,000円／年
企業型確定拠出年金制度
福利厚生賃貸制度
など、ユニークで豊富な福利厚生が魅力です。
「やりがい」と「働きやすさ」、どちらも大切にしたい方をお待ちしています。
7.担当者および連絡先
下記URLより、説明・見学会をお申込みください。
https://teamblue.jp/career/casualinterview/form/
＜選考プロセス＞
1.説明・見学会
オンラインor対面で説明・見学会を実施いたします。
（18時以降も調整可能です。）
↓
2.書類選考
（1）履歴書（写真付き、希望職種・志望理由の記載をお願いします）
（2）職務経歴書
↓
3.最終選考
訪問診療同行＋連携部見学＋対面面接
終日お時間をいただき、実際の訪問診療の現場をご覧いただきます。
↓
4.内定
※応募から内定まで2週間～1か月程度で決まります。
＜連絡先＞
採用担当
TEL：03-5926-8127
MAIL：recruit@teamblue.jp
やまと診療所HP:https://yamato.teamblue.jp/
法人採用サイト：https://teamblue.jp/career/
https://teamblue.jp/career/casualinterview/form/
＜選考プロセス＞
1.説明・見学会
オンラインor対面で説明・見学会を実施いたします。
（18時以降も調整可能です。）
↓
2.書類選考
（1）履歴書（写真付き、希望職種・志望理由の記載をお願いします）
（2）職務経歴書
↓
3.最終選考
訪問診療同行＋連携部見学＋対面面接
終日お時間をいただき、実際の訪問診療の現場をご覧いただきます。
↓
4.内定
※応募から内定まで2週間～1か月程度で決まります。
＜連絡先＞
採用担当
TEL：03-5926-8127
MAIL：recruit@teamblue.jp
やまと診療所HP:https://yamato.teamblue.jp/
法人採用サイト：https://teamblue.jp/career/